明日方舟:掌握高资出现技巧,无限放大,收获6星干员吧
【游戏没有圈儿】《明日方舟》中也有着类似免费抽卡的系统,与之不同的是这里可以获得顶级(6星)干员,而非只是那些无用的低品阶“材料”。如果你的运气足够好,那么在这个【公开招募】系统中可以获得你梦寐以求的6星干员,瞬间脱非入欧。众所周知,【公开招募】中有一项词条为“高级资深干员”(高资),刷出它就意味着你与6星干员的距离无限缩短。那么“高级资深干员”如何刷出来?
首先要说它在《明日方舟》中不存在任何玄学,顶多是让自己更具心理优势罢了,我们在这里更倾向提高寻访效率去无限接近“高级资深干员”几率。第一个方法就是在【公开招募】中把每天的职业需求刷新至上限,这是最快的方式,但次数有限。与之相关的是【基建】中的【办公室】,虽满级与否跟出“高级资深干员”没有太多直接联系,但【办公室】的等级越高,也就意味着你可刷新的职业需求频率越快。通过【办公室】将提升职业需求效率,这一环节需要被重视,你有升级至满吗?
第二种方法就是利用“加急许可”道具快速刷新【公开招募】标签,直到出现“高级资深干员”。这个方法的整体效率不错,“加急许可”道具多的玩家可以选择消耗一波碰下运气。具体方法为:打开【公开招募】选择任意招募时间(时间长短与龙门比消耗有直接关系)与职业需求并点击确认,随后利用“加急许可”立即招募并完成本次寻访。重复以上动作,直至出现“高级资深干员”。这个方法需要注意的是“加急许可”的数量决定你重复刷新的次数,除了关卡一次性奖励之外,也可以在凭证商店中兑换。但值得一提的是,利用凭证兑换“加急许可”并不是很划算,这一点需要针对自己账号情况来自行选择。还有一种“狠人”方法,就是直接放弃招募力求最速刷新,同时也放弃了低星干员的获取……。
如果你出现了“高级资深干员”,那么除了欣喜之外,也要了解一些关于它的细节问题。在不轻信一切小道消息之外,官方曾表示:“高级资深干员”选择招募时间为9小时(满)是不会被划掉(作废)的。换言之你选择9小时以下的招募时间,是有可能与6星干员失之交臂的。当然,再假设你的“高级资深干员”出现次数多,且自身6星干员已基本凑齐,那么以上对你就没有什么帮助了:毕竟你是大佬级别的,突袭都是2-3名干员解决战斗……。
最后就是词条组合了。在职业需求中会出现很多词条,它们组合起来会衍生很多套路,我们通过这种套路可以缩小目标范围。例如“狙击干员”+“高级资深干员”=“能天使”;又或者“削弱”+“高级资深干员”=小火龙伊芙利特;“重装干员”+“高级资深干员”=“星熊”/“塞雷娅”……。公式虽繁多,但只要根据自己需求来选择,出现偏差的几率会小很多。
在《明日方舟》中每名玩家都梦想着刷出高资,但有些时候事已愿违,除了利用科学方法增加其出现几率之外,运气也是很重要的。玩到现在依旧没有出现过高资的玩家也不要消极,本身能利用【公开招募】系统获得6星干员的玩家就屈指可数,只是被“极欧”与“极非”的玩家无限放大,说到底它并不是获得6星干员的主要途径,官方也不会大量投放!各位还是平常心一些,或许当你不在乎它的时候,某个“高资干员”就开始在你眼前刷存在感了也不一定呢?@游戏没有圈儿